„Ich verstehe jede Regel. Ich verstehe nur nicht, warum sie mir niemand erklärt hat.”
Verwaltungskultur steht in keiner Dienstanweisung. Warum Quereinsteiger Übersetzung brauchen - nicht noch eine Schulung.
Beschäftigt sein ist nicht dasselbe wie wirksam sein
Ein voller Kalender ist kein Beweis für gute Führung. Über den Unterschied zwischen Beschäftigung und Wirksamkeit – und warum strategische Prioritäten unbequem sind.
Was von sechs Monaten bleibt – die erste Runde FÜHRUNGSFRAUEN
Die erste Runde FÜHRUNGSFRAUEN ist abgeschlossen. Was bleibt, wenn Führungsfrauen im Austausch an ihrer langfristigen Richtung arbeiten – und daran wachsen.
Standortbestimmung statt Startschuss
Führung beginnt nicht mit Input von außen, sondern mit einem klaren Bezugspunkt. Warum ein Führungsprofil mehr trägt als vier Buchstaben.
Was Frauen in kommunaler Führung fehlt – und was nicht
Frauen in kommunaler Führung fehlt es nicht an Kompetenz oder Selbstvertrauen, sondern an einem Raum auf Augenhöhe. Worauf es bei Führungsfrauen wirklich ankommt.
22 Uhr, und die Entscheidung muss morgen fallen
Was Führung in Verantwortung wirklich schwer macht, ist nicht die Menge der Arbeit, sondern die Einsamkeit der Entscheidung. Über die Momente, in denen man allein ist.
Erkenntnispfade
Petra Ringmann & Iris Bothe GbR
Strategische Begleitung für Führung
Wolfsburg und bundesweit